Não há restrição de visitantes mínimos. Qualquer blog/site pode solicitar parceria.
Como não é possível ceder espaço com banner a todos que me pedem, vou organizar o sistema da seguinte maneira, baseando-se em estatísticas E-Referer:
1) Parceiros TOP (Banners 120x60)
Os 40 blogs/sites que mais enviarem visitantes ao Blog dus Mano terão direito a exibição de seus banners em posição de destaque.
2) Parceiros LINK
Todo e qualquer blog/site que nos solicitar uma parceria será atendido (prazo 48 horas), tendo o seu link incluído nesta seção. Quanto mais visitas um blog/site parceiro enviar, mais destaque e privilégios ele terá. Os dados da visitação serão computados pelo E-Referer.
Como se tornar um parceiro?
Para dar início a uma parceria, é necessário, antes de qualquer coisa, que você inclua o banner ou link do Blog dus Mano em seu blog/site.
Em seguida, enviar um e-mail para: blogdusmano@gmail.com "Assunto: Parceria" com a URL (endereço) do seu blog/site, que no máximo em 48 hs incluirei seu link na seção Parceiros LINK.
A partir do momento em que o link para o Blog dus Mano estiver ativo, o desempenho do seu blog começará imediatamente a aparecer nas estatísticas do E-Referer.
Quanto mais visibilidade você disponibilizar ao Blog dus Mano, seja através de um post, ou optando pelo banner, em vez de um simples link, muito mais chances você terá de aparecer melhorando o posicionado nas estatísticas e ser promovido à banner.
Nenhum parceiro terá privilégios na seção Parceiros TOP. Todos os parceiros terão chance de ter seus banners publicados no Blog dus Mano. Todo dia 01 de cada mês farei uma nova análise e remanejamento dos links.
Portanto um link pode ser promovido a banner, da mesma forma que um banner pode descer posições na classificação dos parceiros.
+ Um novo sistema de parcerias add pelo Blog dus Mano Banner 120x60 poderao ser promovidos conformes as visitas proporcionadas a banner 80x15 assim como poderao ir a 468x60 e terao mais destaque em nosso web site agradeço a compreesao de todos...
Coloque nosso Banner em seu blog/site:
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